近年来，陇南市总工会聚焦新兴领域劳动者权益保障工作，不断强化工会组织建设，全力打造工会特色服务品牌，着力构建和谐劳动关系，不断提升工会组织在新兴领域的凝聚力影响力。

陇南市总工会着眼新兴领域工会组织覆盖面，扎实推进新就业形态劳动者建会入会，尤其注重以“党建”带“工建”，成立党支部的社会组织和非公企业优先组建工会。依托9个县（区）货运行业党支部，吸引党员货车司机全部加入工会组织。协同市快递行业党委，指导市快递行业协会成立行业联合工会，实现“快递小哥”入会全覆盖。坚持部门联动，联合交通局、运管局积极动员网约车平台成立工会组织，全市网约车司机全部入会。督促行业协会牵头，成立陇南市家政行业联合工会、物业行业联合工会，有效发挥行业协会兜底作用。截止目前，全市共建成新业态工会组织38个，会员6264人，入会率86%。同时，专列基层工会建会补助资金，职工之家、职工书屋建设补助资金100万元，重点向发挥引领作用的社会组织和非公企业倾斜，积极指导不足25人的企业由行业牵头成立联合工会。

为进一步提升工会组织的吸引力，陇南市总工会积极筹集资金，在“四送活动”中走访慰问3520名新就业形态劳动群体，为290名新就业形态劳动者、困难一线职工和245名新就业形态女性劳动者开展免费健康体检和“两癌”筛查活动，建成新就业形态户外劳动者驿站13个，为新入会的新就业形态劳动者赠送互助保障保险和入会大礼包。选送11名新就业形态劳动者子女赴河西走廊参加省总组织的“阳光少年”工会夏令营活动。深入开展家政行业、快递行业等新兴领域技能竞赛和劳动竞赛，举办家政服务员和养老护理员培训班并颁发证书，进一步提升新兴领域劳动者职业技能和就业竞争力。深入新就业形态劳动群体、红川酒业等非公企业开展安全生产、心理健康知识讲座、劳动权益保障、个人信息保护专题讲座，多维度夯实新兴领域劳动者安全生产、依法维权的知识储备。

近年来，随着新产业新业态的迅猛发展，劳动关系主体及其利益诉求日益多元化、复杂化，劳动关系矛盾进入凸显期和多发期。陇南市总工紧跟新就业形态劳动者权益保障需求，指导新兴领域及时召开职工代表大会，组织快递协会、物业协会、电商协商等新就业形态行业签订集体合同，涉及职工4000余人。联合人社局在陇南市快递行业协会、武都饿了么、美团外卖开展首批新就业形态劳动纠纷调解委员会挂牌工作，畅通劳动者矛盾纠纷解决通道。积极协同有关部门，对区域内社会组织进行摸底筛查，对具有一定规模和社会影响的社会组织开展服务项目、职工需求等方面调研，找准社会组织服务与职工需求的结合点，及时掌握新兴领域劳动者诉求，力争精准服务职工。积极同有关社会组织对接协调，为职工群众提供免费心理咨询、瑜伽培训等特色服务，不断提高职工生活品质。（王佳）